时间一转眼马上就要来到9月下旬，但是关于养老金调整的消息，似乎还是没有尘埃落定，究竟今年养老金还会不会保持继续调整呢？从我个人的角度来理解，主要还是看时间的窗口，因为在过去20多年里，每一年养老金的调整基本上都能够在7月底之前落地，并且能够将调整养老金的待遇，顺利的补发到位，但是时间现在不要说是7月底，已经来到了9月底。过去的两个月的时间，可以说养老金调整的窗口是越来越小，所以大概率或将出现不调整的情形。 但我们不得不说的是，虽然说养老金的调整希望变得越来越小，但是不能够完全排除不调整的可能，因为人社部门并没有发布公告，说明今年养老金会暂停调整反而给予很多退休人员想象的空间，或许养老金的调整就是介于调整和不调整，两者之间虽然说不调整的概率或许会更大一些，但是对于我们来讲，调整的空间依然是存在。 若今年还能够继续保持调整，应该会跟往年调整大不相同 为什么这样讲呢？这是因为在今年3月份，十五五规划纲要全文公布以后，关于养老金调整方面明确指出，要逐步提高城乡居民基础养老金，退休人员养老金要更多地向低收入人群倾斜，我们要知道这则规划它是不仅仅是针对于今年的一个规划，它是针对于未来5年的规划，从2026年起一直持续到2030年底，在这5年的时间给予了养老金调整的一个大方向，尤其是对于退休人员养老金的调整，要更好地向低收入人群倾斜。 在过去我们都知道，养老金它是遵循三结合的调整原则和办法，这里面包括了定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则，今后在养老金调整的过程中，可能要重点考虑低收入群体的竞争利益，那么也就是说做到相应的调整，如果说在不贸然打破三结合调整的背景因素下，那么我认为可能对应的具体调整比重，可能会有所变化，适当的提高定额调整，或者是提高倾斜调整的比重，那么对于低收入人群来说是比较有利的一种选择。 还有一个方面不能忽视，养老金的涨幅比例，预计可能还是会进一步的收窄 在近几年以来，虽然说能够实现养老金连续不断的调整，但是我们有一点事实是不能够忽略的，这个事实讲的就是养老金的调整比例，从2005年开始，养老金其实都是按照高速增长的标准，来进行其中从20 05年一直持续到2015年，连续10年左右的时间，一直保持每年10%以上的调整比例，那么从2016年起，养老金的涨幅比例有一个明显的下降，其中2016年的涨幅比例仅仅只有6.5%，这个降幅还是非常明显的。 然后从2020年开始，养老金的涨幅比例又出现了进一步的下降，其中2020年养老金的调整比例是5.0%，但是一直到去年2025年的时候，养老金的调整比例仅仅只有2.0%，当然这里面有很多方面的因素，包括社保基金的收支平衡，包括人口的退休总数，包括人均养老金的待遇水平的不断提高，所以就算是养老金今后能够迎来调整，那么在具体调整比例上面，可能也是很难超过2%以上的调整比例。 综上所述 2026年退休人员，基本养老金的调整通知还没有公布，当然我个人认为养老金调整的可能性相对是比较低的，我们虽然说还能够抱有一丝丝的希望，当然这丝丝的希望主要是来自于理论的依据，如果能够实现今年养老金的调整，那么具体的调整可能跟往年真的会大不相同，尤其是作为低收入群体或许会更加有利，并且在今后调整方面，尤其是调整比例或许会进一步的收窄，那么整体的人均调整金额也可能会出现一定的变化。 感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，不妨可以加我的关注，因为这样的话，就能够方便大家尽快的找到我，谢谢大家。 特别